Tendrás TODOS los documentos que integran el expediente de cada uno de tus empleados acta de nacimiento, comprobante de domicilio, INE, CURP, etc., de manera digital en un solo lugar, no importa el formato en que los tengas digitalizados. Solo seleccionas al empleado y das un clic en el botón de expedientes, y listo.

No más copiar y pegar. Generar cartas, contratos, cartas patronales, de recomendación, constancias de ingresos, etc., es de lo más sencillo. Los generas en Word o Excel, los grabas  una sola vez, y luego los puedes visualizar e imprimir con solo dar un clic. Así de simple.

No más tiempo invertido en llenar los diversos formatos del Sistema de Información de Capacitación Empresarial (SIRCE), de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y en generar la constancia DC-3. Puedes emitir los diversos formatos para uno o varios empleados a la vez.

Laborae permite llevar un control detallado de las incidencias, particularmente de las vacaciones y de la prima vacacional. Podrás identificar fácilmente cuántos días le corresponden a cada empleado y cuántos días tiene disponibles, además de imprimir la hoja de vacaciones con el formato que tú requieras.

Diseña tus propias encuestas, aplícalas con tus empleados y obtén información estadística de los resultados. Este módulo viene diseñado para manejar respuestas condicionales, respuestas cerradas o múltiples. Ideal para medir desempeño, evaluaciones, clima laboral, opinión de los empleados respecto a algún tema, etc.

Puedes ofrecer acceso a los empleados para que, vía Internet, desde su ubicación, soliciten vacaciones, horas extras, permisos, herramientas, etc. Además, pueden consultar sus recibos de nómina (el actual o los pasados), contestar encuestas, recibir comunicados de RH, consultar y editar parte de su información, entre otras cosas.

Puedes identificar el inventario de herramientas de trabajo que se le ha asignado a cada empleado. Puedes registrar los diferentes tipos de herramientas de trabajo, como: uniformes, equipo de cómputo, muebles, vehículos, etc. En caso de que el empleado se separe de la organización es fácil identificar lo que debe devolver.

Puedes registrar y dar seguimiento a los candidatos para los puestos disponibles. Incorpora la información necesaria para cada candidato, incluyendo el detalle de las entrevistas previas, documentación anexa, etc. En caso de contratación, toda la información pasa al módulo de empleados con un clic.

Permite registrar la información de salud más importante:: tipo de sangre, peso, estatura, tallas, estado de salud, enfermedades crónicas, alergias y vacunas. También es posible indicar a quién llamar en caso de emergencia y datos del médico de cabecera. y del seguro.

Seguimiento preciso de todas las fechas importantes de un empleado, su cumpleaños, aniversarios laborando en la empresa, fechas importantes. Y no solo del mismo empleado sino de sus familiares. Laborae cuenta con medios para enviar felicitaciones de manera automática.

Cada colaborador(a) puede registrar actividades de diversos tipos, según lineamientos del área de Recursos Humanos. Esta función es muy útil para solicitar desde cualquier lugar, una entrevista con el responsable de RH y/o su jefe inmediato, con el fin de abordar cualquier asunto de interés. Algunas empresas lo utilizan para recoger sugerencias de los empleados con miras a la mejora de la organización bajo el lema de “Tengo una idea”. Las aplicaciones de este módulo son ilimitadas, se pueden utilizar para cualquier tipo de actividad.

¿Cuál es la forma más fácil de que un trabajador tenga a la mano sus recibos de nómina? Mediante este módulo del Kiosco, los colaboradores se auto-atienden para consultar en cualquier momento sus recibos de nómina. Disponibles las 24 horas del día los 365 días del año. El área de Recursos Humanos puede dejar de preocuparse de atender las solicitudes que los colaboradores les hacen pidiéndoles que les envíen recibos de nómina ... una tarea menos por atender